Chương3

Editor: Quýt Gió vàng sương ngọc (3) Sáng thứ hai, Nhâm Cẩm Hoan quay lại công ty. Anh chia mấy món đặc sản Malaysia cho cấp dưới trong nhóm, sau đó mang một ít cho đồng nghiệp cùng cấp trong phòng ban. Giữa chừng, quả nhiên có người nhắc đến bài viết kia, ngoài mặt thì khen anh lên hình đẹp, nói lần tuyển dụng tới có thể lấy ảnh anh ra làm chiêu trò quảng bá. Anh không giải thích quá nhiều, chỉ đáp lại bằng lời khách sáo tương tự. Nhâm Cẩm Hoan làm việc ở phòng Tăng trưởng người dùng thuộc mảng Thương mại điện tử, do Văn Diên dẫn dắt. Phòng được chia thành tám nhóm, Nhâm Cẩm Hoan là trưởng nhóm của nhóm Phân tích tăng trưởng. Một năm sau khi tốt nghiệp, anh theo Văn Diên chuyển từ mảng Mạng xã hội sang Thương mại điện tử. Khi đó Văn Diên thiếu người, thấy năng lực làm việc của anh không hề thua kém những người đi làm ba bốn năm nên đề bạt anh làm tổ trưởng. Sau đó, anh tham gia vào một dự án lớn của công ty, đạt đánh giá hiệu quả cấp S, đến năm thứ hai thì thăng lên vị trí trưởng nhóm. Sau khi cuộc họp nhóm kết thúc, Nhâm Cẩm Hoan giữ lại hai tổ trưởng là Tân Thành và Giang Diệu. Cả hai đều bằng tuổi Nhâm Cẩm Hoan nhưng rất nể phục anh. Nhâm Cẩm Hoan hỏi buổi báo cáo với CEO tuần trước có phản hồi gì mới không. Thứ tư hàng tuần, phòng ban đều phải cập nhật tiến độ mảng quốc tế với sếp Phương. Tuần trước Nhâm Cẩm Hoan đi công tác nên để Văn Diên dẫn hai người Tân, Giang đi họp. Giang Diệu nghĩ sao nói vậy: “Sau khi anh Diên báo cáo, tôi cảm thấy sếp Phương không hài lòng lắm, vì tỉ lệ giữ chân người dùng ở nước ngoài vẫn dậm chân tại chỗ.” Sau khi khởi động dự án xuyên biên giới, số lượng người dùng ở lại hàng tháng quả thực không đạt kỳ vọng. Nhóm vận hành đã thử nhiều cách nhưng hiệu quả rất mờ nhạt. Tân Thành ngẫm nghĩ một lát rồi nói ra suy luận của mình: “Tôi thấy ý của sếp Phương có lẽ không chỉ nhắm vào tỉ lệ giữ chân. Bởi vì hiện tại người dùng mới ở nước ngoài chủ yếu được dẫn từ bên mạng xã hội sang, chưa nhắm đúng đối tượng mục tiêu. Các lãnh đạo đều biết điều này, nên có lẽ ý họ là mô hình tăng trưởng của chúng ta có vấn đề.” Nhâm Cẩm Hoan có cùng suy nghĩ. Nghiệp vụ thương mại điện tử quốc tế thực chất vẫn đang lồng ghép trong ứng dụng điện tử nội địa “Ưu Thưởng” của Aladdin. Cách đây rất lâu, sếp Phương từng đưa ra ý tưởng trong một cuộc họp rằng hy vọng có một nền tảng độc lập để tiếp nhận mảng quốc tế này. Lúc đó, Văn Diên lại cho rằng tài nguyên phát triển tốn kém, chi phí vận hành độc lập sau khi ra mắt cũng cao, nên nếu lược bỏ những thứ đó để nền tảng nội địa kéo theo thì lượng người dùng sẽ tăng nhanh hơn. Lời Văn Diên nói có lý, nhưng không phải là kế lâu dài. Sau đó, sếp Phương hỏi y về tiến độ phát triển, y bảo vẫn đang chốt phương án với bên sản phẩm, vì vậy sếp Phương không nhắc lại chuyện đó nữa. Đây là một tín hiệu nguy hiểm. Khi lãnh đạo của một công ty lớn đưa ra ý tưởng, thường thì đằng sau đã có rất nhiều cân nhắc. Là cấp dưới, cách khôn ngoan nhất là nhanh chóng chấp hành. Nếu ý tưởng đó được nhắc lại lần thứ hai, điều này có nghĩa là một mệnh lệnh chứ không còn là trao đổi. Nhâm Cẩm Hoan từng ám chỉ Văn Diên nên cân nhắc việc phát triển ứng dụng xuyên biên giới nhưng không có kết quả, nên anh cũng bỏ cuộc. Đây là một bài toán khó, khi lãnh đạo cấp cao và cấp trên của anh có xung đột về ý tưởng, anh chỉ có thể chọn phối hợp với cấp trên của mình, nếu không sẽ là vượt cấp. Nhâm Cẩm Hoan hiểu sếp Phương không nhắc đến chuyện này nữa không phải vì từ bỏ ý tưởng, mà là từ bỏ Văn Diên. Nghĩ đến đây, Nhâm Cẩm Hoan tự hỏi liệu Văn Diên có còn là một cấp trên phù hợp với mình không. Ban đầu khi Thương mại điện tử còn trong giai đoạn “khai hoang”, anh chọn theo Văn Diên vì biết đối phương thiếu người, bản thân sang đó sẽ dễ dàng nổi bật và thăng tiến nhanh hơn. Đó đơn thuần là sự thúc đẩy của lòng thực dụng, thực tế chứng minh anh đánh cược chính xác. Đúng là Văn Diên có lòng muốn đề bạt anh, song phong cách hành sự lại không ăn khớp với Nhâm Cẩm Hoan. Anh sẵn sàng phối hợp, nhưng không thấy thoải mái. Giờ nghỉ trưa, Nhâm Cẩm Hoan mang quà đến gặp một vài người quen ở phòng ban khác, cuối cùng dừng chân tại phòng Đầu tư chiến lược. Phòng Đầu tư chiến lược chủ yếu phụ trách việc đầu tư, thu mua và sáp nhập các ngành nghề của Aladdin. Những người được tuyển vào đây hầu như đều tốt nghiệp từ các trường thuộc Ivy League và có kinh nghiệm tại lĩnh vực ngân hàng đầu tư. Đồng thời, đây cũng là phòng ban có sự chênh lệch lớn nhất trong ngày. Theo lời họ nói thì 10 giờ sáng trông giống người, 10 giờ đêm trông giống ngợm, diễn tả chân thực câu “bên ngoài tô vàng nạm ngọc, bên trong thối rữa”. May thay, bây giờ là 1 giờ chiều. Nhân viên phòng Đầu tư chiến lược không nhiều, Nhâm Cẩm Hoan đến vài lần đã nhẵn mặt. Có đồng nghiệp biết ý định của anh nên trêu đùa: “Quản lý Nhâm chạy sang bên này năng nổ thế, sếp Văn không lo cậu xin chuyển công tác à?” Nhâm Cẩm Hoan ném cho người nọ một túi bánh dừa, đáp nhẹ nhàng: “Biết đâu tôi sang đây để săn người thì sao, cậu có muốn sang phòng tôi không?” Đối phương vội xua tay ra hiệu “No”, rồi chỉ về một vị trí phía sau: “Thời Lộ ở đằng kia.” Quả nhiên, Nhâm Cẩm Hoan thấy bóng dáng rạng rỡ bên khung cửa sổ. Mái tóc đen dày mượt mà, chỉ là giờ đây phần tóc trên trán hơi rối. Anh đặt hai chai nước hoa TF mà Thời Lộ nhờ mua hộ trước khi đi công tác lên bàn, bấy giờ mới khiến cô tạm thoát khỏi bể khổ của các mô hình hiệu quả kinh tế. Thời Lộ là người Nhâm Cẩm Hoan quen khi thi đấu biện luận hồi đại học. Hai người không cùng trường nhưng trong giới biện luận các trường đại học khu vực Hoa Đông, họ có vài lần đối đầu, hiện tại Nhâm Cẩm Hoan thắng hơn một trận. Từng có bạn học trên diễn đàn trường gán ghép hai người, vì chuyện này mà có một khoảng thời gian Thời Lộ đổi tiểu sử thành: Thứ nhất yêu tiền, thứ hai yêu toán, thứ ba yêu trai thẳng. Sau khi tốt nghiệp, hai người tình cờ phát hiện đều làm ở Aladdin, thế là từ “oan gia ngõ hẹp” trở thành “tình báo viên” của nhau. Thời Lộ cùng anh ra một góc không người ở phòng nghỉ, cô nói: “Có hai tin liên quan đến cậu. Thứ nhất, tình cảnh của sếp Văn đúng là không ổn. Nhóm Chuỗi cung ứng xuyên biên giới mới thành lập ở chi nhánh Thâm Quyến sẽ chính thức công bố vào tháng sau, cấp trên dự định rút một người từ đội của sếp Văn sang quản lý.” Khi nhóm này thành lập, Nhâm Cẩm Hoan đã có dự cảm như vậy. Tuy nhân sự có hơn ba trăm người nhưng phần lớn là nhân viên thuê ngoài hoặc bên thứ ba, tức là nhân viên không chính thức. Sang đó chủ yếu là quản lý con người. Hơn nữa, điều động từ trụ sở chính về chi nhánh, theo cách nói thời xưa là một quá trình “giáng chức”, thăng ngoài mặt nhưng hạ bên trong, sau này muốn quay về trụ sở chính là chuyện không dễ dàng. “Cậu không cần lo, lúc đó Văn Diên chắc chắn sẽ bảo vệ cậu.” Thời Lộ nói, “Nhưng chuyện thứ hai thì liên quan mật thiết đến cậu đấy.” Nhâm Cẩm Hoan hỏi chuyện gì, Thời Lộ hỏi anh có xem diễn đàn nội bộ không. Cả buổi sáng anh bận họp nên không có thời gian xem, thế là Thời Lộ gửi cho anh một loạt ảnh chụp màn hình: “Đây là bài đăng hot nhất vào sáng nay, có người chia sẻ bài viết của tờ Kim Triều.” Nhâm Cẩm Hoan xem từng tấm một. Khởi đầu là người đăng bài hỏi: “Đây là bài quảng cáo công ty mình mua à, phong cách của tờ Kim Triều lần này thay đổi ghê quá…” Ngay lập tức phía dưới có người phản hồi, nói rõ ràng là trưởng phòng nào đó muốn nâng đỡ người của mình. Không chỉ đích danh nhưng ai cũng hiểu là đang nói đến Văn Diên và Nhâm Cẩm Hoan. Sau đó có người bắt đầu nghi ngờ tốc độ thăng tiến của anh, nói dựa vào cái gì mà mới tốt nghiệp hai năm đã vào được ban quản lý. Tất nhiên cũng có người mỉa mai: “Mấy người ghen ăn tức ở chắc là thỏ trắng già 1 thăng tiến thất bại, cấp bậc mãi không lên nổi nên đố kỵ với hậu bối trẻ tuổi chứ gì…” Thậm chí có người nhận xét: “Nhan sắc đúng là bảo vật vô giá. Tin đồn rơi trúng người bình thường thì là tai họa, nhưng va vào người đẹp thì các người lại ban cho nó vẻ đẹp bi kịch.” Cuối cùng, hướng thảo luận của bài đăng dần chuyển sang mâu thuẫn giữa người cũ và người mới. Nhóm trước bị gọi là “lão làng” chuyên ngồi không hưởng lương, dùng thâm niên để chèn ép cấp dưới, nhóm sau bị coi là “lính mới” không hiểu nghiệp vụ mà kiêu ngạo tự đại. “Sau khi số lượng phản hồi vượt quá một trăm thì bài viết bị xóa, chắc do phòng Quản lý an ninh làm.” Bài viết kia vẫn bị thổi bùng lên, Nhâm Cẩm Hoan nghĩ thầm. Xem ra trong thời gian ngắn sắp tới, anh phải ổn định sự tin tưởng của Văn Diên dành cho mình, mặt khác phải nhanh chóng tìm “con thuyền” mới. Lúc này, Thời Lộ thầm nói với anh: “Tôi còn một tin mới nhất, sáng nay mới kiếm được từ cấp trên đấy.” Cô nở nụ cười khoe khoang, có vẻ như thông tin sắp tới có giá trị không hề nhỏ. Thời Lộ có ngũ quan rạng rỡ sang trọng, thuộc mẫu người đẹp điển hình, trong công việc lại linh hoạt thấu đáo, là kiểu người thông minh trong mắt Nhâm Cẩm Hoan. “Tiền nước hoa giảm giá 20%.” Nhâm Cẩm Hoan hiểu ý. “Thứ hai tuần tới, người phụ trách Vận hành sản phẩm xuyên biên giới sẽ đến.” “Thứ hai tuần tới?” Nhâm Cẩm Hoan kinh ngạc. Vừa nghĩ đến cuộc chạm trán đầy xấu hổ ở quán bar, anh cảm thấy kế hoạch trước đó đã đổ sông đổ biển. Từ chỗ tưởng chừng là khởi đầu hoàn hảo rơi thẳng xuống độ khó địa ngục, anh vẫn chưa nghĩ ra biện pháp cứu vãn. Thời Lộ thấy sắc mặt anh nghiêm trọng bèn hỏi có chuyện gì. Nhâm Cẩm Hoan chỉ bảo dạo này công việc hơi nhiều, nhưng lần này quả thực là một đề toán khó, thế là anh ôm tâm lý không chắc chắn hỏi thử: “Với một người rất quan trọng, trong lần gặp mặt đầu tiên đã xảy ra hiểu lầm, hơn nữa còn lỡ… “sỉ nhục” người ta, thì làm thế nào để cứu vãn mối quan hệ?” Anh cân nhắc kỹ lưỡng, dùng từ “sỉ nhục” cho hành vi để lại 300 tệ của mình. “Đối phương là nam hay nữ?” Thời Lộ hỏi. “Có khác biệt gì không?” “Tất nhiên. Nếu là nữ thì để cô ấy sỉ nhục lại, khiến cô ấy có cảm giác thỏa mãn khi vả mặt anh. Còn nếu là nam thì tiếp tục sỉ nhục hắn, khơi dậy h*m m**n chiến thắng của hắn.” Những năm trước khi biện luận, Thời Lộ nổi tiếng với những câu nói vàng ngọc. Mọi người đều tưởng cô có tình sử phong phú, chỉ Nhâm Cẩm Hoan biết tất cả chỉ là lý thuyết, không có kinh nghiệm thực tiễn. Nghe xong lời này, anh nhẹ nhàng vỗ tay cười nói: “Chiêu này của cậu rủi ro quá cao mà lợi nhuận lại thấp. Nếu là sếp, tôi sẽ không duyệt một đề án có chỉ số RAROC thấp đến thế này đâu.” Thời Lộ không thèm để ý, bắt đầu bóc hộp nước hoa. Lần này Nhâm Cẩm Hoan mua hộ cô chai Tobacco Oud và Italian Cypress. Thời Lộ là người cuồng nước hoa TF, đặc biệt là hương gỗ. Nhâm Cẩm Hoan chợt nhớ đến mùi nước hoa trên người Kim Hướng Đường vào đêm đó. Dù không thể tái hiện chính xác mùi hương ấy nhưng anh vẫn nhớ cảm giác ấy, bèn hỏi Thời Lộ: “Dòng TF có chai hương gỗ nào mang lại cảm giác mượt mà, lành lạnh và hơi tanh như ngọc trai không?” Thời Lộ bảo chưa từng ngửi thấy, Nhâm Cẩm Hoan đành thôi. Thực ra chính anh cũng không dám chắc về độ chính xác trong cách mô tả của mình, chỉ là hương thơm đó mang lại cho anh cảm giác quen thuộc mơ hồ. Trong đầu thoáng qua vài khung cảnh tưởng như từng xảy ra nhưng không chắc, ví dụ như giữa đêm tuyết, hơi ấm bốc lên, mùi rượu nồng nàn say đắm, trong một không gian nhỏ hẹp chật chội, bóng đèn cũ kỹ tỏa ánh vàng mờ đục, cùng với ngón tay thon dài ấm nóng và tiếng th* d*c xen lẫn d*c v*ng. Giống như ký ức ngắn ngủi của khứu giác, những mảnh vỡ mờ nhạt này rất khó truy tìm, giờ đây lại mang chút nuối tiếc về kỷ niệm đẹp đẽ nhưng dễ dàng tan biến. … Một tuần trôi qua nhanh chóng. Tối chủ nhật, Văn Diên lái xe đến chung cư của Nhâm Cẩm Hoan đón anh tới một nhà hàng Quảng Đông, đây là nơi hẹn gặp mấy vị lãnh đạo cấp cao mà y nhắc tới trước đó. Nhà hàng nằm sâu trong một ngõ văn hóa có tuổi đời nhiều năm. Chủ quán và nhân viên đều là người Quảng Đông, món ăn làm ra cực kỳ chuẩn vị, nhờ thế mà nổi bật hẳn giữa thành phố phương Bắc này. Sếp Dư – Phó Tổng giám đốc trung tâm nghiên cứu và phát triển – là người đặt phòng. Ông là bạn thâm giao với chủ quán nên thường xuyên tới đây. Khi Văn Diên dẫn Nhâm Cẩm Hoan vào, trong phòng còn hai vị khác, lần lượt là trưởng phòng Thương hiệu thị trường và Đầu tư chiến lược. Văn Diên giới thiệu Nhâm Cẩm Hoan với bọn họ. Nhờ lần hợp tác dự án trước đó nên ấn tượng của sếp Dư với anh khá tốt, hai vị còn lại dù chưa từng làm việc chung nhưng từng nghe danh Nhâm Cẩm Hoan, bởi việc thăng tiến lên vị trí trưởng nhóm chỉ sau hai năm là một thành tích ưu tú hiếm thấy. Sếp Dư sắp được bổ nhiệm làm CTO, lại là người chủ trì bữa ăn nên ngồi ở vị trí chính giữa. Trưởng phòng Thương hiệu thị trường Thẩm Phong là một trong mười nhân viên đầu tiên của công ty, có thể coi là nhân vật lão làng, nên ngồi bên phải. Trưởng phòng Đầu tư chiến lược Clair Zhang, tức cấp trên của Thời Lộ, một Hoa kiều Mỹ gia nhập Aladdin với tư cách cố vấn, ngồi bên trái sếp Dư. Tuy nhiên, giữa họ còn một ghế trống, dường như dành riêng cho một nhân vật đặc biệt nào đó. Vì Văn Diên và Thẩm Phong cùng tốt nghiệp một trường, nên y dẫn Nhâm Cẩm Hoan ngồi ở bên cạnh sếp Thẩm. Mấy lãnh đạo bắt đầu tán gẫu về chuyện giáo dục con cái và tình hình quốc tế, ít khi đả động đến công việc. Khi nhắc tới những trò giải trí mới của giới trẻ, họ thỉnh thoảng hỏi ý kiến Nhâm Cẩm Hoan. Trong khi đó, phần lớn sự chú ý của Nhâm Cẩm Hoan lại đặt vào Văn Diên. Ở những bữa tiệc cấp cao thế này, thông thường cấp dưới có thâm niên thấp nhất sẽ được mặc định lo liệu các việc lặt vặt. Đôi khi Văn Diên khéo léo ra hiệu anh báo nhân viên thêm trà, dọn đồ ăn hoặc điều chỉnh nhiệt độ phòng. Hai mươi phút sau, chủ đề chuyển sang máy ảnh kỹ thuật số. Sếp Dư cảm thán mình già rồi, thiết bị có đắt đến mấy cũng không thể chụp nét trẻ trung như thuở thiếu thời. Sau đó, ông chuyển hướng câu chuyện, nói với mọi người: “Tôi thấy bài viết của tờ Kim Triều rồi, Cẩm Hoan lên hình đẹp đấy.” Sếp Dư nói thản nhiên, Nhâm Cẩm Hoan không khỏi ngồi thẳng lưng. Clair Zhang trêu chọc: “Người ta mới ngoài đôi mươi, đương nhiên phải đẹp hơn mấy ông chú trung niên chúng mình rồi.” Văn Diên kịp thời phụ họa: “Tâm hồn thầy Dư vẫn còn trẻ trung lắm.” Nhưng chủ đề chưa dừng lại ở đó, Clair Zhang chợt hỏi Thẩm Phong ngồi đối diện: “Thầy Thẩm, bài viết trên tờ Kim Triều đó có phải do bên mình mua không?” Thẩm Phong nhấp một ngụm trà, chậm rãi đáp: “Chúng ta chỉ ủy thác cho vài đơn vị đăng tin thôi, còn các bên truyền thông khác thì… Tuy bình thường họ viết bài bôi nhọ không ít lần, nhưng mảng quốc tế lần này là điểm nóng, chắc hẳn bên nào cũng muốn ké hào quang, cứ coi như đôi bên cùng có lợi vậy. Bài viết của Kim Triều nổi tiếng là khó mua, hôm đó Cẩm Hoan biểu hiện rất tốt, tôi đoán có lẽ là họ “tự nguyện” viết thôi.” Nói xong, ông nhìn Nhâm Cẩm Hoan với vẻ hiền từ, Clair Zhang cũng mỉm cười ném cho anh cái nhìn đầy ẩn ý. Về trưởng phòng Thương hiệu thị trường, Nhâm Cẩm Hoan từng nghe một câu chuyện nổi tiếng. Trước khi vào ngành Internet, Thẩm Phong từng làm việc nhiều năm tại đài truyền hình và thông tấn xã, địa vị rất cao. Chính vì những mối quan hệ đó mà Chủ tịch Lâm mời ông về phụ trách mảng quan hệ công chúng và chính phủ. Có lần, phóng viên hỏi về nguồn gốc cái tên “Aladdin”, Chủ tịch Lâm kể: “Lúc đó tôi định tìm một cái tên bắt đầu bằng chữ A, nhưng chưa thấy cái nào ưng ý. Sau đó, trường tiểu học quốc tế tư thục nơi con gái tôi theo học tổ chức cuộc thi kể chuyện tiếng Anh, con bé kể chuyện Aladdin và đạt giải Nhất, thế là tôi lấy luôn tên này cho may mắn.” Nhưng trước khi bài báo được công khai, Thẩm Phong đã nhạy bén đánh hơi thấy yếu tố rủi ro trong câu chuyện này. Thời điểm đó, để mở rộng tệp người dùng, chiến lược quảng bá cần dịch chuyển từ các thành phố lớn xuống các thành phố nhỏ hơn. Vì vậy, ông yêu cầu lược bỏ hai yếu tố “trường quốc tế tư thục” và “tiếng Anh”, đồng thời thêm vào một chi tiết đầy cảm xúc: Cô con gái nói rằng vì ba quá bận rộn nên mong cây đèn thần Aladdin có thể thực hiện tâm nguyện của mình, để mỗi ngày ba được về nhà sớm hơn một chút. Đây chính là phiên bản mà công chúng biết đến sau này, đến nay vẫn được mọi người tán dương, giúp Aladdin thuận buồm xuôi gió trên con đường xây dựng hình ảnh “gần dân”, “truyền cảm hứng” và “ấm áp”. Nhâm Cẩm Hoan cụp mắt, đáp lại: “Đoạn phát biểu đó không phải do tôi tự nghĩ ra, mà là đọc được trong cuốn hồi ký do công ty phát hành. Có một chương viết về cách làm một doanh nghiệp ấm áp, lúc đó tôi thấy câu nói này rất hay. Hôm ấy bị đặt câu hỏi tại chỗ, thực sự tôi rất run, sợ mình nói không kín kẽ nên vô thức nhớ đến câu đó. Kinh nghiệm phát biểu đối ngoại của tôi còn kém xa các thầy, một câu nói hiệu quả 100 điểm có lẽ qua miệng tôi chỉ còn 70 điểm thôi.” Anh nói với vẻ vô cùng chân thành, Văn Diên nhìn anh tán thưởng. Lúc này, Clair Zhang lên tiếng: “Vậy thì cậu đúng là có mắt nhìn, bài viết cậu vừa nhắc tới là bài phỏng vấn của thầy Thẩm Phong đấy.” “Hóa ra là vậy ạ…” Nhâm Cẩm Hoan bộc lộ vẻ ngạc nhiên như không hề hay biết, nhưng trong lòng anh hiểu rõ. Cuốn hồi ký đó được chấp bút từ lời kể của rất nhiều lãnh đạo cao cấp, đương nhiên Nhâm Cẩm Hoan biết đoạn đó là của Thẩm Phong. Theo nguyên tắc có qua có lại, sếp Thẩm cố ý tung miếng bánh, đương nhiên anh phải hiểu ý bắt lấy. Còn Clair Zhang, Nhâm Cẩm Hoan nghe Thời Lộ kể là một thiên tài từ nhỏ, lớn lên lại tinh ranh như cáo, mới ba mươi tuổi đã nhận được chức giáo sư trọn đời tại Mỹ. Nhìn Thẩm Phong và Nhâm Cẩm Hoan kẻ tung người hứng, ông cũng sẵn lòng làm kẻ trung gian, một câu nói gửi gắm hai món nợ ân tình. Thẩm Phong gật đầu: “Thực ra 70 điểm là khá rồi. Chỉ có điều, xét về góc độ quảng cáo, làm marketing từ 50 lên 70 điểm thì người dùng dễ tiếp nhận, nhưng nếu từ 70 lên 90 điểm thì lại khác, người dùng thường nảy sinh tâm lý phản kháng. Con người mà, không thích nhìn thấy đám đông thần thánh hóa quá mức. Vậy nên chỉ cần biết mình đang ở vị trí nào, còn mấy lời bàn tán bên ngoài nghe rồi thôi, không cần để tâm quá làm gì.” Nhâm Cẩm Hoan im lặng lắng nghe. Xem ra bài đăng sáng thứ hai do Thẩm Phong sai người xóa. Sếp Dư tặc lưỡi: “Ông Thẩm, hôm nay chúng ta đi ăn thì bỏ qua mấy vấn đề chuyên môn đó đi nhé.” Mọi người cười xòa phụ họa. Văn Diên nhìn đồng hồ rồi hỏi: “Hôm nay thầy Tần Hằng trưởng phòng Nghiên cứu ngành sản xuất có tới không ạ?” Nghe nhắc đến thầy Tần, Nhâm Cẩm Hoan không khỏi để tâm. “Sắp tới rồi, ông ấy bảo bị kẹt xe.” Sếp Dư trả lời, sau đó còn úp úp mở mở, “Hôm nay thầy Tần dẫn theo một người nữa, một người rất đặc biệt.” Mọi người không hiểu, hỏi là ai, sếp Dư chỉ đáp: “Người đến thì mọi người sẽ biết thôi.” Lát sau, nhân viên gõ cửa, báo hai vị khách cuối cùng đã tới và mời họ vào. Mọi người cùng sếp Dư đứng dậy chào đón. Nhâm Cẩm Hoan quay đầu nhìn thấy bóng dáng bên cạnh thầy Tần, sững sờ ngay lập tức. “Xin lỗi mọi người vì tới muộn.” Tần Hằng ôn tồn nói, “Ngoài ra xin giới thiệu một chút, đây là người phụ trách mảng Vận hành sản phẩm xuyên biên giới sẽ chính thức nhậm chức vào ngày mai – Kim Hướng Đường. Tiện đây dẫn cậu ấy tới chào hỏi mọi người trước.” Người đàn ông được giới thiệu hào phóng chào hỏi rồi tiến lên bắt tay từng người. Đến lượt Nhâm Cẩm Hoan, hắn cụp mắt để lộ nụ cười khó nhận ra, sau đó ánh mắt quét từ dưới lên trên, nhẹ nhàng như ngọn bút lông lướt qua mặt gốm sứ. Hắn giơ tay, nói: “Chào cậu, lần đầu gặp mặt, rất vui được làm quen.” Nhâm Cẩm Hoan nhìn thẳng đối phương, lại một lần không hẹn mà gặp, chỉ có điều lần này, cả hai đều mặc quần áo chỉnh tề. ~Hết chương 3~ Thỏ trắng già: có 2 nghĩa: một là ngây thơ nhưng không còn trẻ nữa (trái ngược với 小白兔), hai là “cáo già” đội lốt “thỏ trắng” ↩︎ , , vn, live , vn